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Espejos convexos especiales para industrias y comercios – evitemos accidentes

16 marzo, 2012 / divetis / 2 comentarios

Espejos convexos para el comercio e industrias:

Un espejo de seguridad convexo (llamado también espejo panorámico) es un accesorio que colocado en puntos estratégicos, ayuda a minimizar la posibilidad de accidentes propiciando una correcta visualización en las zonas de circulación en fábricas, almacenes, etc.  Comparado con los beneficios que puede aportar, es un elemento económico, fácil de instalar y que puede durar muchísimos años. Hoy en día la seguridad laboral se ha convertido en toda una especialización que va creando nuevos requerimientos dirigidos a disminuir la siniestralidad personal en las empresas y cuidar y mantener en buen estado todas las instalaciones y bienes de equipo.

Espejo-media-esfera-industria-y-negocios-Half-dome

Foto-Espejo Convexo de media esfera.

El objetivo es promover en todas las empresas la seguridad vial y reducir  accidentes por la poca o nula de visibilidad en las maniobras de sus vehículos y maquinaria.

Muchas empresas tienen espacios reducidos que dificultan las maniobras con cualquier tipo de vehículo industrial, donde moverse para entrar, salir, subir o bajar cargas e incluso aparcar, es todo un reto. Además, el paso de personas dentro de la empresa donde hay maquinaria moviendose de un lado a otro, son lugares muy sensibles a que se pueda producir algún accidente personal o estructural. Es por estas razones por lo que se hace casi indispensable instalar espejos convexos de seguridad en las empresas en dichos puntos.

Existen distintos tamaños y modelos de espejos convexos o curvados que cubren infinidad de requerimientos. Para saber cuál es el espejo que debemos seleccionar hay que tomar en cuenta dos criterios:

1.- El número de direcciones que deseamos vigilar o controlar: Dependiendo de la curvatura del espejo, esta permitirá ver reflejadas en el mismo, 2, 3 y hasta 4 direcciones distintas.

Direcciones a controlar mediante espejos parking

2.- La distancia MÁXIMA que puede haber entre el observador y el espejo: Esta es variable en cada caso. A mayor distancia mayor debe ser el espejo y por tanto la óptica o diámetro del espejo. Las ópticas más habituales son para distancias de:

0 a 4 metros, diámetro de 300mm

4 y 6 metros, diámetro de 450mm

6 y 14 metros, diámetro de 650mm

14 y 18 metros, diámetro de 750mm

18 y 30 metros, diámetro de 1000 mm

La forma del espejo puede ser circular, rectangular, de media esfera, cuarto de esfera, octavo de esfera, etc..Espejos convexos o panorámicos

Como hay tantos modelos y formas le invito a ver más opciones en los siguientes links:

Para espejos de circulares de seguridad convexo  pinche en este link.

Para espejos de seguridad de media esfera 360º pinche en este link.

 

Nestlé cuida de sus empleados

28 julio, 2011 / divetis / Sin comentarios

Nestlé, empresa comprometida con la salud y seguridad de sus trabajadores, acaba de iniciar un programa piloto de prevención de dolencias de espalda. Desde este mes julio, la empresa ofrece a sus empleados la posibilidad de realizar a primera hora de la mañana un “Taller de espalda sana” en los jardines de su oficina central, en Esplugues del Llobregat (Barcelona).

El dolor de espalda es una de las primeras causas de consulta médica y uno de los motivos más frecuentes de incapacidad laboral. En España, 4 de cada 10 empleados siente molestias en la zona lumbar relacionadas con el desarrollo de la actividad laboral. El dolor de espalda suele ser muscular y, por este motivo, es más frecuente en aquellos trabajadores que pasan gran parte de su jornada laboral sentados y en posiciones fijas.

Sesiones guiadas

Las sesiones en pro de una espalda sana, celebradas en Nestlé España, se enmarcan en el Programa Wellness de la compañía y estarán guiadas por un monitor y asistidas, además, por un fisioterapeuta. Se prevé que, en una primera fase, el 10% de la plantilla de la oficina central se sume a esta iniciativa.

La segunda fase de este programa preventivo se llevará a cabo a partir del próximo mes de septiembre y, si la participación cumple las expectativas, no se descarta la idea de ampliar el número de sesiones.

Paralelamente a las primeras clases prácticas, los trabajadores han recibido información sobre la importancia de la prevención de las lesiones músculo-esqueléticas, que incluye datos estadísticos, información sobre diversas patologías y consejos prácticos para evitar el dolor de espalda. Los contenidos han sido elaborados por el equipo Wellness, conjuntamente con la Unidad de Seguridad y Salud Laboral y la Unidad de Medicina de Empresa de Nestlé España.

La salud, una prioridad

El compromiso de Nestlé con la salud y el bienestar, que se encuentra en los orígenes de la compañía, se dirige no sólo a los consumidores sino también a su equipo humano. Hace ya más de medio siglo que la compañía desarrolla programas de promoción de la salud, de prevención de las enfermedades y de educación sanitaria.

En este sentido, el doctor Javier Pérez Pueyo, Jefe de la Unidad de Medicina de Empresa y coordinador de los servicios médicos de los centros de trabajo de Nestlé España, afirma que «ya en el año 2000, Nestlé se posicionó como empresa pionera en la aplicación de programas de prevención de lesiones músculo-esqueléticas y actualmente sigue aplicando este ambicioso programa. Implicar al equipo humano en este tipo de iniciativas es un factor clave para el desarrollo de la estrategia de la empresa».

El programa Wellness

El Programa Wellness de Nestlé agrupa un conjunto de iniciativas que persiguen la creación de un entorno favorable, dotando a todos sus trabajadores de un mayor conocimiento en materia de nutrición y motivándoles en la práctica regular del ejercicio físico.

El “Taller de espalda sana” forma parte de este Programa que, entre otras iniciativas, también engloba los programas «NQ» (Nutritional Quotient), «El Placer del Equilibrio» y el de «Terapia Dietética», además de sesiones culinarias, iniciativas de promoción del ejercicio físico y las «Semanas Wellness».